Muchas veces cuando nos encontramos en búsqueda de empleo no tenemos en cuenta que nuestra hoja de vida es nuestra carta de presentación y la que nos ayuda a generar la primera impresión ante el reclutador en un proceso de selección.

Por eso, queremos brindarte 5 tips para que tu hoja de vida sea exitosa y obtengas el trabajo que deseas.  

1.  Actualizada

Debes tener en cuenta que tus datos personales deben estar actualizados; tu nombre, teléfonos de contacto, correo electrónico, ciudad y puedes también agregar tu usuario de LinkedIn. Si deseas puedes poner tu foto pero debes tener en cuenta que esta debe ser profesional; que proyecte seriedad y formalidad. 

2. Honesta

Recuerda incluir en tu hoja de vida: 

Perfil profesional: no olvides destacar en 4 o 5 líneas de extensión tus habilidades, aptitudes y fortalezas. Debes ubicar en este espacio si dominas un segundo, tercer o cuarto idioma. Por ejemplo: Comunicador Social y Periodista bilingüe…  

Experiencia laboral: Destacar las principales funciones del cargo con logros alcanzados en el mismo. Coloca la información de la más reciente a la más antigua.

Formación académica: Se empieza por la última o la actual y se mencionan sólo las más relevantes. Si tienes seminarios, cursos, diplomados y/o conferencias debes destacar solamente los que tengan más relación con el cargo y el perfil; incluir los que tengan una duración mayor a 20 horas.

3. Corta

Procura que tu hoja de vida sea solo de 1 a 2 páginas, sin omitir información relevante pero no debe ser muy extensa. El tiempo que emplea un reclutador en leer una hoja de vida es de solo 6 segundos. 

4. Original

Tu hoja de vida debe ser visualmente agradable, estar ordenada, hacer uso de tipografía clara puede ser Arial, Tahoma o Verdana tamaño 12. 

Usa colores que faciliten la lectura y no pongas demasiados elementos visuales que distraigan la atención del reclutador. Puedes hacer uso de plantillas en la Web. 

Cuidado con la ortografía y la gramática, esto refleja mucho tu forma de ser.

5. Precisa

Procura que tu hoja de vida no contenga información innecesaria. No adjuntes documentos o certificados hasta que no sean solicitados por el reclutador.  Puedes anotar al final: «referencias según solicitud».

Tienes que dejar que sea ella quien hable primero por ti, luego tú harás el resto.

¿Tu hoja de vida cumple todas estas características?